Hvis man som overenskomstansat organist har har modtaget en opsigelse eller uberettiget bortvisning i februar 2015 eller senere, har man med 12 års anciennitet stadig ret til én måneds løn. Og med 17 år har man ret til tre måneders løn.
I den sammenhæng er det værd at bemærke, at hvis man forud for den 1. september 2009 var ansat på tjenestemandslignende vilkår, beholder man sin anciennitet fra eventuelle tidligere stillinger – under forudsætning af, at der er tale om uafbrudt ansættelse som organist i folkekirken.
For at være berettiget til godtgørelsen skal man i alle tilfælde forblive til rådighed for arbejdsmarkedet og ikke være berettiget til understøttelse eller folkepension. En fratrædelsesgodtgørelse skal udbetales med tilhørende pensionsbidrag, og de første 8.000 kr. af godtgørelsen er skattefri.
Filip
LÆS OGSÅ: FTF-A: Bortforklar ikke fyringen med samarbejdsvanskeligheder (30-01-15)