Organist og/eller korleder til Kalvehave, Mern, Øster Egesborg og Stensby Kirker, Stege-Vordingborg Provsti, Roskilde Stift

Organist og/eller korleder til Kalvehave, Mern, Øster Egesborg og Stensby Kirker, Stege-Vordingborg Provsti, Roskilde Stift

STILLINGEN

Omfang

8-18 timer ugentligt

Ansøgningsfrist

16. februar 2026 kl. 19.00

Ansættelsesdato

Efter nærmere aftale

Organist og/eller korleder til Langebæk Pastorat
En stilling som organist og en stilling som korleder i Langebæk Pastorat – Kalvehave, Mern, Øster Egesborg og Stensby Sogne – er ledige og ønskes besat efter nærmere aftale. Stillingerne kan søges samlet eller hver for sig. Organiststillingen er på 10 timer pr. uge i gennemsnit og korlederstillingen på 8 timer.

Som organist skal du varetage følgende opgaver:

  • Være afløser for nuværende organist på dennes friweekender, fridage, ferie og sygdom. Nærmere aftales mellem organisterne og den personaleansvarlige.
  • Spille til gudstjenester, kirkelige handlinger og andre arrangementer i kirken, på plejehjem, i Stensved sognegård og evt. andre lokationer.
  • Indgå i planlægning og udførelse af aktiviteter som f.eks. musikgudstjenester, sangaftener og koncerter.

Som korleder skal du varetage følgende opgaver:

  • Varetage korlederopgaven for spirekor og børne-ungdomskor, som menighedsrådene ønsker oprettet.

De fire sogne har i alt 5.846 antal indbyggere, hvoraf de 4.598 er medlem af folkekirken.  Pastoratet har p.t. 3 præster, 1 organist og 2 kirkesangere, dertil 6 ansatte på kirkegårdene.

De fire kirker har alle orgel og klaver, og sognegården i Stensved har klaver.

Vi forventer, at du

  • Er udadvendt og har gode samarbejdsevner.
  • Er en rutineret organist/pianist/korleder, som føler sig hjemme i både klassisk og nyere musik.
  • Har kendskab til liturgien og Folkekirken eller er villig til at sætte dig ind i det.

Vi tilbyder:

  • Et team af nuværende kirkemusikere, præster og menighedsråd, hvor samarbejde og gensidig respekt er kendemærket
  • Stor fleksibilitet i teamet, hvor man indbyrdes kan bytte og afløse hinanden, i respekt for den fælles opgave.

Ansættelse sker ved Mern-Øster Egesborg Sognes Menighedsråd, beliggende Mern kirke, Gl. Præstøvej 9, 4736 Mern.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435, 90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til organiststillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til organiststillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. . Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til organiststillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 44.094,15 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

  • menighedsrådenes kontaktperson Sonja Andersen
    2368 8747 mail: 7469SOA@km.dk
  • organist Lennart Lindegaard tlf. 9144 3743
  • sognepræst Jeanette Henriksø tlf. 2483 6024 mail: jnh@km.dk

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7480fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 16. februar 2026 kl. 19.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i Kalvehave kirke i uge 9/10.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Del:

ALLE OPSLAG