Testblog
06.08.2026 | Kirkemusikliv
Som følge af et samarbejde med de folkekirkelige missionsselskaber kan præster i Haderslev Stift i forbindelse med orlov eller videreuddannelse rejse til kirker i andre dele af verden. Dette bliver nu – under overskriften ”Medarbejdere uden Grænser” – udvidet til også at være en mulighed for andre folkekirkeligt ansatte i stiftet.
Konceptet henvender sig til ”f. eks. kirke- og kulturmedarbejdere eller organister, der har interesse for at møde, blive inspireret og herefter arbejde med den globale kirke i sit daglige virke”.
06.08.2026 | Kirkemusikliv
Når det årlige landemode finders sted den 1. oktober i Københavns Stift, sker det under overskriften musik, sang og tro.
”Hvilken rolle spiller musikken i kirken? Det spørgsmål handler årets landemode i Københavns Stift om. Samtidig afprøves ny måde at fordele deltagerpladserne: Man beslutter selv i sognet, hvem blandt de ansatte – inklusive præster – og menighedsrådsmedlemmerne der skal deltage i arrangementet,” skriver stiftet.
06.08.2026 | Gudstjeneste
Det Lutherske Verdensforbund udgav i oktober 2024 Global Lutheran Songbook som en markering af 500-året for den første lutherske salmebog. Den er blevet til i samarbejde med instituttet for liturgiske studier ved universitetet i Leipzig og byder på med 80 sange og salmer fra hele verden.
Man kan læse om sang- og salmebogen her, og selve bogen kan frit downloades her
04.08.2026 | Orgelspil
Tobias Dahl Osenbrügs velklingende polkaer, menuetter og marcher mm. er i deres udspring ægte folkemusik fra blandt andet Langeland og Fyn, men udsat i komponistens egen jazzinspirerede stil. Sværhedsgraden er begrænset og anvendelsesmulighederne alsidige.
Med udgivelsen Folkemusik til Hverdag og Fest sætter Tobias Dahl Osenbrüg fokus på folkemusikken i dansk tradition, og hvordan dette musikalske udtryk kan give mening og kaste glans over kirkemusikken. Det helt umiddelbare indtryk er godt. Udgivelsen er forsynet med gode refleksioner og informationer om de enkelte udsættelser i udgivelsen, som giver et fint historisk perspektiv på den folkemusikalske tradition i Danmark.
Udgivelsen rummer ni udsættelser for orgel af dels musik fra spillemandsrepertoiret, men også en enkelt original komposition af Tobias Dahl Osenbrüg – en blomstervals med melodiske træk fra den svenske folkemelodi til Nu blomstertiden kommer. I det hele taget har alle udsættelserne et personligt præg med et lidt jazz’et harmonisk udtryk med højt opbyggede harmonier.
Udgivelsen er fint komponeret med stykker af meget udadvendt og karsk karakter, og stykker med et mere elegisk udtryk – bl.a. en meget smuk og virkningsfuld udsættelse af ”I skovens dybe, stille ro”. Der er tale om meget fine og velklingende udsættelser, som er ganske overkommelige at spille, hvorfor udgivelsen må vurderes at have et stort anvendelsesmæssigt potentiale.
Det virker oplagt udsætte folkemusik for orgel. Orglet er på mange måde et idiomatisk instrument, når det gælder folkemusik. Orglets værkopbygning gør det muligt at spille bassen selvstændigt og i et samspil udfolde de harmoniske og rytmiske aspekter på et af orglets manualer. Melodistemmen kan spilles som solostemme på et andet manual, og på den måde kan orglet på en meget fyldestgørende måde yde det folkemusikalske udtryk stor retfærdighed.
Et andet aspekt handler om det historiske, nemlig at kirkemusikken til alle tider har været i med- og modspil med folkemusikken. I både Norge og Sverige findes talrige udsættelser af disse landes folkemusik for orgel, særligt med fokus på de lokale brudemarcher. På denne baggrund er Tobias Dahl Osenbrügs udgivelse kærkommen på dansk grund.
Tobias Dahl Osenbrüg (f. 1993) er orgelsolist, komponist, folkemusiker og underviser (mere herom på tobiasdahl.info). Han virker som organist og korleder ved Trinitatis Kirke i Fredericia. Udgav i 2022, ligeledes på Forlaget Mixtur, otte arrangementer af Bryllupsmusik i en dansk folkemusiktradition.
03.08.2026 | Arbejdsplads
En rapport fra konsulent- og forskningshuset TeamArbejdsliv viser, ”at medarbejdere er eksperter i deres eget arbejdsmiljø, og at de bedste løsninger skabes lokalt, i fællesskab og med tydelig ledelsesopbakning”.
Blandt pointerne er også: ”Det psykiske arbejdsmiljø er dynamisk og foranderligt. Derfor er det også et kontinuerligt arbejde, som kræver opmærksomhed, dialog og justering undervejs”.
Det skriver Arbejdstilsynet i en nyhedsomtale med link videre til rapporten. Læs mere hos at.dk
03.08.2026 |
Vor Frue Kirke er en aktiv kirke i hjertet af Svendborg. Det middelalderlige kirkerum danner ramme om et bredt spektrum af gudstjenester, kirkelige handlinger og koncerter, mens HUSET som er beliggende lige ved siden af kirken, lægger lokaler til undervisning og arrangementer af mere social karakter.
Vi søger med ansættelse fra 1. oktober 2026 en engageret og alsidig organist, der sammen med kirkens anden organist har lyst til at udgøre et stærkt musikalsk team. Stillingen er på 22 timer pr. uge. Der er gensidig vikarforpligtelse mellem de to organister, og stillingen indebærer tjeneste ca. hver anden søndag foruden arbejde på hverdage og ekstra helligdage.
Vor Frue kirke har to orgler. Kirkens hovedorgel er bygget i 1958 af Troels Krohn, Frederiksborg Orgelbyggeri. Det har 28 stemmer på tre manualer og pedal. Orglet er af Andersen & Bruhn i 2005 istandsat med omintonerering samt udskiftning af tangenter og svelle. Kororglet har 4 stemmer (1 manual og pedal) og er bygget af I. Starup i 1967. Herudover er der et velklingende nyt Steinway flygel i kirken og et Yamaha flygel i HUSET. Ydermere er kirken i besiddelse af et klokkespil på 36 klokker med stok klaver. Klokkespillet er en stor del af byens lyd og identitet, og musik fra tårnet indgår i mange af byens begivenheder.
Vi tænker, at den nye organist kan indgå i følgende opgaver:
- Spille ved højmesser og kirkelige handlinger i kirken, kapellet og sognets plejehjem.
- Lede kirkens voksenkor i forbindelse med højmessen.
- Medvirke ved familie- og børnegudstjenester samt andre særgudstjenester.
- Lejlighedsvis medvirke ved tilbud for minikonfirmander, konfirmander og specialkonfirmander.
- Indgå i kirke-skoleprojekter.
- Ledsage fællessang på klaver i forbindelse med arrangementer i HUSET.
- Evt. medvirke ved koncerter.
I øvrigt er det muligt sammen med kolleger og menighedsråd at sætte sit eget præg på stillingen.
Dine faglige og personlige kvalifikationer
Vi ønsker en organist, der som minimum er uddannet kirkemusiker med orgel og korledelse (KM/PO) og som på en professionel og pædagogisk måde er i stand til at udfolde sin musikalitet i samvær med forskellige målgrupper. Vi forventer, at du er omhyggelig og ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt samt er fleksibel og kan indrette din indsats efter skiftende behov. Gode samarbejdsevner er en selvfølge, da opgaverne løses i tæt samarbejde med kirkens anden organist, præster og øvrige ansatte. Vi forventer derudover indsigt i og interesse for det kirkelige arbejde, og at du har lyst til at være en del af kirkens ansigt udadtil, og at du i videst muligt omfang har din daglige gang i HUSET.Vi tilbyder
Som organist ved Vor Frue Kirke vil du komme til at arbejde sammen med en gruppe af erfarne og imødekommende kolleger: en anden organist, to præster, to kordegne hvoraf den ene fungerer som daglig leder og tre kirketjenere. Arbejdspladsen er præget af et godt samarbejdsklima, hvor omgangstonen er uformel, og der hersker respekt for hinandens forskellighed. Stillingen byder på en stor grad af selvstændighed og fleksibilitet og giver mulighed for at arbejde med mange alsidige opgaver, du selv er med til at påvirke. Du vil få kontorplads sammen med dine kollegaer på fælleskontor i HUSET.Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker ved Vor Frue Kirkes menighedsråd beliggende Frue Kirkestræde 4, 5700 Svendborg.Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,26 kr. – 472.557,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.464,99 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1075,32 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,61 kr. – 72.119,84 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Alle ovenstående beløb er opgivet i nutidskroner.
Praktiske oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås fra den 27. juli 2026 ved henvendelse hos organist Povl Chr. Balslev på tlf. 2160 6258 eller e-mail pc@balslev.org
Ansøgningen med relevante bilag sendes til: 7675fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17. august kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag og tirsdag i uge 35.
Der vil blive indhentet referencer samt børneattest efter aftale.