Lønsatser for organister (KMOK/PO)
Organistoverenskomstens lønsatser
| Basisløntrin | Beløb pr. 1. apr. 2026 |
|---|---|
| 1 | kr. 348.201,00 |
| 2 | kr. 365.841,00 |
Organisten indplaceres på trin 2 efter to års relevant beskæftigelse.
| Rådighedstillæg | Beløb pr. 1. apr. 2026 |
|---|---|
| For 1 kirke | Kr. 29.476,48 |
| For 2 eller 3 kirker | Kr. 37.699,53 |
| For 4, 5 eller 6 kirker | Kr. 44.657,50 |
| For 7 eller flere kirker | Kr. 51.488,96 |
Løn og rådighedstillægget kvoteres efter ansættelsesgrad.
Desuden aftales kvalifikationstillæg, funktionstillæg og engangsvederlag. Aftaler om lokale tillæg forhandles og indgås af Organistforeningen og foreningens tillidsrepræsentanter.
Timelønssatser
| Hvornår er vikaraftalen er indgået? | Kr./time pr. 1. apr. 2026 |
|---|---|
| Mere end 24 før tjenestens start | 226,85 |
| Mindre end 24 før tjenestens start | 263,01 |
Til timelønnen ydes pension 18,4% og feriepenge 12,5%.
Tillæg efter natpengeaftalen (uddrag)
| Timetillæg | Kr./time pr. 1. apr. 2026 |
|---|---|
| Natpenge (efter § 1): For tjeneste i tidsrummet kl. 17 til kl. 06 | 28,24 |
Weekendtillæg (efter § 2): For tjeneste på
|
50,50 |
Foreningens vejledning til arbejdets omfang ved anvendelse af timelønsbestemmelser findes herunder. Vejledning fraviges i nødvendigt omfang for at sikre overensstemmelse mellem arbejdstimer og løntimer.
- Dagsats: 7,4 timer
- Højmesse: 7 timer
- Kirkelig handling: 3,5 timer
Tjenestemændenes lønsatser
For tjenestemænd anvendes en af følgende løngrupper:
- Lønramme 23-26 med et ukvoteret rådighedstillæg
- Lønramme 20 med et kvoteret kvalifikationstillæg på og et ukvoteret rådighedstillæg
Her kan du finde lønkort over tjenestemændenes lønrammer. Og her kan du finde stedtillægsområder.