Er du Helsinge og Valby sognes nye organist?
Vores dygtige organist har søgt nye udfordringer. Derfor er stillingen som organist ved Helsinge og Valby Sogne ledig. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer.
Ansættelse kan ske snarest muligt.

Organisten skal varetage følgende opgaver:
• Spille orgel og klaver ved højmesser og alle typer kirkelige handlinger i vores sognekirker samt når vi holder gudstjenester på vores plejehjem samt ved sognearrangementer. Alt i samarbejde med vores anden organist
• Eventuelt ledelse af et ungdomskor. Vores nuværende kor deltager bl.a. på kirkesangerens plads ved 3-4 gudstjenester i løbet af året
• Udvikling af musik og sang for menighederne og fællesskaberne, afholde musikalske arrangementer, højskolesang og musikgudstjenester i samarbejde med menighedsrådet.
• Lejlighedsvis deltage ved undervisning af konfirmander og minikonfirmander, børnegudstjenester, julearrangementer m.m.
• Deltage i planlægningsmøder og samarbejde med kirkens øvrige ansatte og præster, om kirkens musikliv og koncerter

Helsinge – Valby sogne har ca. 10.000 indbyggere, med to store skoler i Helsinge, hvilket giver ca. 8 hold konfirmander. Vi har p.t. 1 kordegn, 3 kirketjenere, 1 kirkesanger og 3 præster samt et hold af medarbejdere på kirkegården.
Sognene er kendetegnede ved at være beliggende i et smukt og naturskønt område af Nordsjælland med to flotte middelalderkirker beliggende i Helsinge og Valby. Der er god kirkegang med en kernemenighed samt en del sommerhusgæster og vi gør meget for at have et åbent og godt sogneliv.
Vi bruger ofte salmebogen ”100 salmer” og andre salmer. Vi er åbne for musik-ønsker til vielser og bisættelser. Vi inddrager så vidt muligt konfirmander i gudstjenestelivet. Vi holder højmesse både i Helsinge og Valby kirke hver søndag.
I Helsinge har vi en dejlig sognegård med plads til en del aktiviteter i løbet af ugen.
På vores hjemmeside kan man blandt meget andet finde vores visioner: www.Helsingevalbykirker.dk

Orgelet i Helsinge Kirke er et Frobenius-orgel fra 2014 med 22 stemmer, 2 manualer og pedal og 2 transmissioner. Derudover er der klaver og lydanlæg.
I Valby kirke er orgelet fra 1970 og bygget af orgelbyggerfirmaet Jensen og Thomsen. Det har 7 stemmer, et manual med svelle og pedal med subbas 16.
Der er desuden et klaver i kirken.

Vi forventer, at du
• Har gode dokumenterede faglige kvalifikationer og har interesse i at facilitere musik og sange bredt forstået, herunder rytmisk musik, for og sammen med kirkernes personale og kirkegængere
• Har gode samarbejdsevner
• Har lyst til at engagere dig i kirkens liv og vækst
• Er fleksibel
• Har evnen til at arbejde selvstændigt

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Helsinge og Valby Sognes Menighedsråd, Kirkegade 3, 3200 Helsinge.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet
og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen
af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og
kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en
organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og
CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til
akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på
kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved
ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Ansøgere der er kirkemusiker
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.748,00 kr. – 475.590,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641,26 kr.
(nutidskroner). OK tillæg på 1.082,22 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening
inden ansættelsen.

Ansøgere med kirkemusikalsk uddannelse (DOKS)
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.169,00 kr. – 442.529,00 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.726,59 kr.
– 72.572,63 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist)
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435,00 kr.
årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.189,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker
efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.941,48 kr. (nutidskroner)
for tjeneste ved 2-3 kirker.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleansvarlig Jytte Jensen på
telefonnummer 6058 2339 eller menighedsrådsformand Carsten Skovbo Frederiksen på telefonnummer 2328 6567.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 7434fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. september 2026. Ansættelse kan ske snarest muligt.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.