Vor Frue Kirke er en aktiv kirke i hjertet af Svendborg. Det middelalderlige kirkerum danner ramme om et bredt spektrum af gudstjenester, kirkelige handlinger og koncerter, mens HUSET som er beliggende lige ved siden af kirken, lægger lokaler til undervisning og arrangementer af mere social karakter.

Vi søger med ansættelse fra 1. oktober 2026 en engageret og alsidig organist, der sammen med kirkens anden organist har lyst til at udgøre et stærkt musikalsk team. Stillingen er på 22 timer pr. uge. Der er gensidig vikarforpligtelse mellem de to organister, og stillingen indebærer tjeneste ca. hver anden søndag foruden arbejde på hverdage og ekstra helligdage.

Vor Frue kirke har to orgler. Kirkens hovedorgel er bygget i 1958 af Troels Krohn, Frederiksborg Orgelbyggeri. Det har 28 stemmer på tre manualer og pedal. Orglet er af Andersen & Bruhn i 2005 istandsat med omintonerering samt udskiftning af tangenter og svelle. Kororglet har 4 stemmer (1 manual og pedal) og er bygget af I. Starup i 1967. Herudover er der et velklingende nyt Steinway flygel i kirken og et Yamaha flygel i HUSET. Ydermere er kirken i besiddelse af et klokkespil på 36 klokker med stok klaver. Klokkespillet er en stor del af byens lyd og identitet, og musik fra tårnet indgår i mange af byens begivenheder.

Vi tænker, at den nye organist kan indgå i følgende opgaver:

• Spille ved højmesser og kirkelige handlinger i kirken, kapellet og sognets plejehjem.
• Lede kirkens voksenkor i forbindelse med højmessen.
• Medvirke ved familie- og børnegudstjenester samt andre særgudstjenester.
• Lejlighedsvis medvirke ved tilbud for minikonfirmander, konfirmander og specialkonfirmander.
• Indgå i kirke-skoleprojekter.
• Ledsage fællessang på klaver i forbindelse med arrangementer i HUSET.
• Evt. medvirke ved koncerter.

I øvrigt er det muligt sammen med kolleger og menighedsråd at sætte sit eget præg på stillingen.

Dine faglige og personlige kvalifikationer
Vi ønsker en organist, der som minimum er uddannet kirkemusiker med orgel og korledelse (KM/PO) og som på en professionel og pædagogisk måde er i stand til at udfolde sin musikalitet i samvær med forskellige målgrupper. Vi forventer, at du er omhyggelig og ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt samt er fleksibel og kan indrette din indsats efter skiftende behov. Gode samarbejdsevner er en selvfølge, da opgaverne løses i tæt samarbejde med kirkens anden organist, præster og øvrige ansatte. Vi forventer derudover indsigt i og interesse for det kirkelige arbejde, og at du har lyst til at være en del af kirkens ansigt udadtil, og at du i videst muligt omfang har din daglige gang i HUSET.

Vi tilbyder
Som organist ved Vor Frue Kirke vil du komme til at arbejde sammen med en gruppe af erfarne og imødekommende kolleger: en anden organist, to præster, to kordegne hvoraf den ene fungerer som daglig leder og tre kirketjenere. Arbejdspladsen er præget af et godt samarbejdsklima, hvor omgangstonen er uformel, og der hersker respekt for hinandens forskellighed. Stillingen byder på en stor grad af selvstændighed og fleksibilitet og giver mulighed for at arbejde med mange alsidige opgaver, du selv er med til at påvirke. Du vil få kontorplads sammen med dine kollegaer på fælleskontor i HUSET.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker ved Vor Frue Kirkes menighedsråd beliggende Frue Kirkestræde 4, 5700 Svendborg.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,26 kr. – 472.557,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.464,99 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1075,32 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.852,84 kr. – 439.706,85 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,61 kr. – 72.119,84 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Alle ovenstående beløb er opgivet i nutidskroner.

Praktiske oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås fra den 27. juli 2026 ved henvendelse hos organist Povl Chr. Balslev på tlf. 2160 6258 eller e-mail pc@balslev.org

Ansøgningen med relevante bilag sendes til: 7675fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17. august kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag og tirsdag i uge 35.

Der vil blive indhentet referencer samt børneattest efter aftale.