Sidste år fandt Himmelske Dage sted i Silkeborg med undernavnet Kirkernes Folkemøde, men det skifter nu navn til bare at hedde det sidste. Arrangementet for alle med engagement i kirkelivet foregår næste gang i Hillerød den 25.-29. maj 2028.

Man kan læse mere og tilmelde sig et nyhedsbrev på kirkenesfolkemøde.dk

Som følge af et samarbejde med de folkekirkelige missionsselskaber kan præster i Haderslev Stift i forbindelse med orlov eller videreuddannelse rejse til kirker i andre dele af verden. Dette bliver nu – under overskriften ”Medarbejdere uden Grænser” – udvidet til også at være en mulighed for andre folkekirkeligt ansatte i stiftet.

Konceptet henvender sig til ”f. eks. kirke- og kulturmedarbejdere eller organister, der har interesse for at møde, blive inspireret og herefter arbejde med den globale kirke i sit daglige virke”.

Læs mere på haderslevstift.dk

Når det årlige landemode finders sted den 1. oktober i Københavns Stift, sker det under overskriften musik, sang og tro.

”Hvilken rolle spiller musikken i kirken? Det spørgsmål handler årets landemode i Københavns Stift om. Samtidig afprøves ny måde at fordele deltagerpladserne: Man beslutter selv i sognet, hvem blandt de ansatte – inklusive præster – og menighedsrådsmedlemmerne der skal deltage i arrangementet,” skriver stiftet.

Læs mere på FIN

Det Lutherske Verdensforbund udgav i oktober 2024 Global Lutheran Songbook som en markering af 500-året for den første lutherske salmebog. Den er blevet til i samarbejde med instituttet for liturgiske studier ved universitetet i Leipzig og byder på med 80 sange og salmer fra hele verden.

Man kan læse om sang- og salmebogen her, og selve bogen kan frit downloades her

En rapport fra konsulent- og forskningshuset TeamArbejdsliv viser, ”at medarbejdere er eksperter i deres eget arbejdsmiljø, og at de bedste løsninger skabes lokalt, i fællesskab og med tydelig ledelsesopbakning”.

Blandt pointerne er også: ”Det psykiske arbejdsmiljø er dynamisk og foranderligt. Derfor er det også et kontinuerligt arbejde, som kræver opmærksomhed, dialog og justering undervejs”.

Det skriver Arbejdstilsynet i en nyhedsomtale med link videre til rapporten. Læs mere hos at.dk