• 

  Konkrete initiativer til forbedring af psykisk arbejdsmiljø er på vej

Konkrete initiativer til forbedring af psykisk arbejdsmiljø er på vej

Som reakt ...

Filip Graugaard Esmarch2024-03-19T10:48:57+01:0018.03.2024|Nyheder|

• 

  Kirkefunktionærer og præsteformand talte om den helhedsorienterede arbejdsplads

Kirkefunktionærer og præsteformand talte om den helhedsorienterede arbejdsplads

Kirkefunk ...

Filip Graugaard Esmarch2023-06-29T05:23:03+02:0022.06.2023|Nyheder|

• 

  Folkekirkelig whistleblower-ordning udvides måske til at gælde for alle

Folkekirkelig whistleblower-ordning udvides måske til at gælde for alle

Som præst ...

Filip Graugaard Esmarch2022-12-12T09:59:14+01:0009.12.2022|Nyheder|

• 

  Må kun præster være whistleblowere i folkekirken?

Må kun præster være whistleblowere i folkekirken?

Siden slut ...

Filip Graugaard Esmarch2022-08-10T10:07:38+02:0009.08.2022|Nyheder|

• 

  Organisationer: Håndtering af dårligt psykisk arbejdsmiljø er et ledelsesansvar

Organisationer: Håndtering af dårligt psykisk arbejdsmiljø er et ledelsesansvar

Otte kirk ...

Filip Graugaard Esmarch2022-08-31T09:47:30+02:0021.06.2022|Nyheder|

Folkekirken får en antimobbepolitik

Der skal ...

Filip Graugaard Esmarch2022-09-15T17:59:46+02:0023.04.2014|Nyheder|